Léa, je trouve tes idées intéressantes, cependant, elles sont irréalisables avec les moyens dont nous disposons avec ce type de forum. Je recherche actuellement une solution pour permettre une plus grande équité, peut-être un système de quètes qui permettrait aux nouveaux d'acquérir des points plus rapidement, et je cherche une astuce pour pouvoir faire augmenter les niveaux des membres en fonction de la réussite de ces quètes.
Les pnj pourront également servir aux nouveaux à avoir un personnage fort tout de suite, vu qu'ils auront déjà agi sur le forum avant de trouver un propriétaire.
Pour les compétences, j'aime bien l'idée de 15 points de compétence à répartir en 4 domaines de compétences au choix parmis une liste qui reste à prédéfinir. Reste à leur trouver une utilisation simple et fonctionnelle (je n'ai pas bien compris ta façon de les utiliser, peux-tu me la préciser ?). Certaines quètes pourront alors permettre de gagner un point de compétence, et les passages de niveau permettraient soit de gagner plusieurs points de compétence, soit de déverrouiller un nouveau domaine de compétences (désolée Ragnarok, je crois que j'empiète sur ton domaine...). Je suis d'accord pour limiter à 10 le nombre de points dans chaque domaine de compétences.
Je ne suis pas certaine que le fait que les nouveaux soient moins puissants que les anciens soit un vrai problème, surtout que la "réforme" du forum empêchera les membres d'être surpuissants, par un passage de niveaux plus facile au début et qui se corse progressivement. Je me demande même si de remetrre les anciens à zéro ne leur ferait pas faire la grimace... Le but est d'avoir des personnages qui se développent, qui évoluent. Avec le système de quètes, si il fonctionne bien, un nouveau motivé peut très bien, à terme, rattrapper un ancien. Qu'en penses-tu ?
Effectivement, il est ausssi nécessaire d'avoir une fiche pour chaque personnage pour pouvoir se repérer, je verrai si je peux rattacher une fiche directement au profil de chaque personnage, auquel cas il nous faut créer un modèle de fiche différent de la fiche de présentation.